Les élus du CSE déplorent la fermeture d’un site mixte BPCE-IT/IT-CE, site inscrit depuis des années sur une trajectoire de décroissance et donc de fermeture programmée. Pour autant, une solution de maintien à minima d’une implantation proche et commune BPCE-IT/IT-CE est proposée.
Ils signalent qu’en l’état actuel le nombre important de salariés n’ayant pas souscrit au télétravail pourrait entrainer un nombre insuffisant de postes de travail.

Cependant, ils notent que :

• La durée de vie de cet espace de coworking n’est pas bornée dans le temps.
• L’effectif actuel est maintenu.
• Les contrats de travail sont maintenus sans modification.
• Le co-working est proposé à tous et non uniquement au non-télétravailleurs.
• Le site de coworking est en proximité du site de l’Isle Adam (à moins de 15mn en voiture).
• L’affectation administrative au site de Paris, n’entraînera pas davantageplus de déplacement qu’aujourd’hui.
• Concernant le dépannage bureautique, c’est la procédure en cours actuellement à l’Isle Adam qui s’appliquera (déclaration d’incident) sans entraîner de déplacement du salarié sur un autre site.
• Il existe un RIE à proximité.

Il conviendra pour la direction, comme pour le CSE, d’éviter le sentiment d’être relégué au statut de salarié de seconde zone en maintenant des réunions de proximité et une vie sociale équivalente à celle des salariés des autres implantations.

En conséquence, les élus du CSE émettent un avis favorable.