La négociation d’un nouvel accord BPCE-IT sur le temps de travail vient d’échouer.
Après l’échec de la négociation d’un nouvel accord Astreintes-Interventions BPCE-IT, la négociation d’un nouvel accord BPCE-IT sur le temps de travail vient d’échouer également : aucune des trois orga-nisations syndicales représentatives (OSR) ne s’est déclarée signataire du projet de la direction.
Ces négociations étaient prévues dans l’accord Homère qui encadrait l’arrivée des salarié-es IPS-Natixis à BPCE-IT en 2021 mais remettait à plus tard les questions du temps de travail et des astreintes-interventions. Il a été très vite évident pour les 3 OSR que les projets d’accords de la direction avaient pour but de « raboter » nos accords BPCE-IT, jugés trop généreux par rapport à ceux de Natixis, en particulier en introduisant notamment un tour de service dans l’accord astreintes-interventions en cas de carence de volontaires et en faisant passer le temps de travail annuel à BPCE-IT de 204 jours à 209 jours (208 jours après une tardive et ultime concession).
SUD-Solidaires, quoiqu’il arrive, refuse cette logique de « l’après moi le déluge » qui consiste à accompagner, en les encadrant, des régressions sociales dont l’application pleine et entière concernera surtout les futur-es embauché-es.
Et puisque la direction revendique des « marqueurs » en matière de temps de travail, SUD a aussi les siens et continue de revendiquer (avec la CGT) la semaine de 32 heures sur 4 jours !
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