En novembre 2021 la section SUD-Solidaires BPCE-IT avait rejeté massivement le projet d’accord Astreintes-Interventions mis à la signature par la direction.
Le principal sujet d’opposition des trois Organisations Syndicales Représentatives (OSR) était l’abandon du volontariat par l’introduction de la possibilité de désigner des salarié-es d’astreintes en cas de carence de volontaires,(mais il y en avait d’autre pour SUD, par exemple l’abandon du forfait de 4h dans plusieurs cas et des indemnités différentes en fonction des délais de prévenance supérieurs ou inférieurs à 15 jours).
Malgré quelques réévaluations des indemnités aucune OSR n’avait signé ce projet d’accord et BPCE-IT était donc resté avec deux accords Astreintes-Interventions différents, celui de BPCE-IT et celui de Natixis pour les ex-NSA.
Début septembre, la direction a annoncé vouloir reprendre la négociation sur la base du dernier projet rejeté en novembre d’où toute mention à un tour de service ou désignation forcée pour les astreintes a été supprimée, ce qui a été une agréable surprise, et ce texte a fait l’objet d’une unique réunion de négociations le 13 septembre 2022.
Outre le rétablissement du volontariat strict, quelques avancées de dernières minutes ont pu être obtenues : notamment l’ajout d’une majoration de 25% des indemnités d’interventions planifiées hors astreintes les week-ends jours fériés et TFA, ainsi qu’un alignement des tarifs des astreintes d’une semaine dans les datacenters sur les autres astreintes.
Par conséquent, les ultimes revendications de SUD ont été prises pour partie mais pas toutes, notamment une demande de réévaluation des astreintes-interventions-TFA (Travaux de Fin d’Année) lorsque les fêtes de fin d’année tombent un week-end comme cette année a été rejetée, néanmoins la direction va, à notre demande faire en sorte que la ligne « TFA » soit ouverte dans I-Time à tous les services réellement concernés (ce qui n’a pas été le cas les fins d’années précédentes…)
En ce qui concerne les indemnités, il y a eu des réévaluations intéressantes mais pour les interventions de courtes durées certaines et certains n’y trouveront peut-être pas leur compte.
Cependant à la prise de connaissance du projet d’accord ouvert à la signature les adhérent-es de notre section syndicale ont voté majoritairement POUR la signature de cet accord.
Bonne lecture.
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