15 Mai 2022
Ce 11 mai , la Cour de Cassation vient de valider ce barème impératif
Le juge du travail ne peut plus sanctionner à sa juste proportion la délinquance
patronale ! Ce qui est d’autant plus grave pour les salarié·es avec très peu d’ancienneté
qui ne peuvent plus prétendre qu’à des indemnités rachitiques quelque soit la gravité
de leur préjudice !
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