Elections des Délégués BPCE-Mutuelle – Votez SUD

28 Mar 2022

Jusqu’au 15 avril, vous avez la possibilité d’élire vos nouveaux délégués pour vous représenter à l’Assemblée Générale de BPCE MUTUELLE, voici notre profession de foi et les 6 listes de candidats SUD-Solidaires que nous présentons, votez pour les listes 1, 4, 5, 13, 14 et 20.

Comment voter ?

C’est un vote électronique. A BPCE MUTUELLE, la gouvernance et les décisions sont prises par vos représentant-es en Assemblée Générale et en Conseil d’Administration. Vous avez aujourd’hui et jusqu’au 15 avril 2022 la possibilité d’élire ces représentant-es qui agiront dans le respect de l’idéal mutualiste de solidarité et son but non-lucratif.  C’est votre vote pour SUD-Solidaires qui va pouvoir remettre en place réellement ces valeurs et les orientations de BPCE Mutuelle au profit des salarié-es. Vos identifiants sont envoyés par courrier postal.

Voici le lien pour VOTER … : www.bpcemutuelle.webvote.fr

 

Votez, SUD-Solidaires, c’est votre intérêt !

 

Nos candidat-es SUD-Solidaires

Liste 1 : Bruno SOMMAIRE / Christine DEMONCHY

Liste 4 : Dany BALIJON / Luc VIGUIER

Liste 5 : Matthias BARBIER / Corinne SAVIN

Liste 13 : Valérie ESPAIGNET / Marc BRUGNOOGE

Liste 14 : Sylvie FONTAINE / Philippe LE DORLOT

Liste 20 : Nathalie LEFEVRE-ESTEVES / Olivier BERTRAND.

 

Pourquoi voter SUD ?

Nos engagements sont de revendiquer :

  •  l’augmentation des prestations servies par la mutuelle, en particulier pour l’optique et le dentaire. Cela est possible au regard des 124,7 millions d’euros de réserves en 2021,
  • l’amélioration du remboursement de certaines prestations de médecine douce (Ostéopathie, Acupuncture, Psychomotricité, Pédicure…), des semelles orthopédiques, des médicaments non-pris en charge à hauteur de 100 € par an et les vaccins tel que celui contre la grippe,
  • de nouvelles prises en charge telles que des contraceptifs non remboursés,
  • une hausse des cotisations patronales afin de diminuer celles des salarié­-es, point particulièrement important pour les plus jeunes dont les salaires sont excessivement bas,
  • une baisse des cotisations des adhérent­-es grâce aux économies engendrées par l’adhésion au réseau « SANTECLAIR », au lieu d’augmenter sans fin les réserves de la mutuelle,
  • le retrait de la mesure qui prévoit une hausse systématique des cotisations alors que la mutuelle est largement bénéficiaire. L’Assemblée Générale des délégué-es doit reprendre la main sur ce système. Les délégué-es sont les représentant-es des intérêts des salarié-es adhérent-es et non de simples « béni-oui-oui »,
  • la défense de l’esprit mutualiste qui permet l’égalité de traitement pour toutes et tous. Ainsi, nous revendiquons l’intégration des garanties supplémentaires de « Santé-plus » dans le régime de base de notre mutuelle,

le maintien, sans limite de temps, du bénéfice de la mutuelle pour les salarié-es en longue maladie.

Pour en savoir plus, consultez notre profession de foi :