Avis sur la résiliation du bail et le principe du déménagement du site de L’Isle-Adam
CSE de Novembre 2021
Déclaration des élus FO et SUD du CSE sur le projet de résiliation du bail et le principe du déménagement du site de L’Isle-Adam :
Le dossier présenté par la Direction IT-CE au CSE le 24 juin met en exergue le départ de BPCE-IT pour justifier la fermeture du site de L’Isle-Adam et non un simple déménagement. La location du site serait dès lors seule supportée par IT-CE à un coût déraisonnable compte tenu de l’effectif désormais réduit.
Les élus SUD et FO du CSE souhaitent apporter leur propre éclairage.
Tout d’abord l’engagement de la Direction d’IT-CE consiste à “chercher” et non pas “trouver” un site de co-working à moins de 30 mn du site de L’Isle-Adam ; de plus l’usage de cet espace de co-working ne serait pas borné dans le temps empêchant ainsi toute projection des salariés dans leurs vies professionnelle et privée.
La Direction indique, dans le même temps, ne pas pouvoir répondre avant plusieurs mois à des questions même élémentaires (voir “réponses” du 19 juillet aux questions diverses suite au CSE du 24 juin) tout en demandant aux élus SUD et FO de rendre leur avis ce jour 22 juillet 2021.
Les élus SUD et FO regrettent que la Direction refuse de communiquer sur l’état d’avancement des recherches en cours et les critères retenus.
Les élus SUD et FO doutent du fait que chaque entreprise pilote sa propre politique immobilière.
Les élus SUD et FO demandent à la Direction de s’engager sur une durée ferme, à long ou moyen terme, quant à cette location de coworking.
Les élus SUD et FO déplorent le manque de volonté de la Direction à faire vivre le site de L’Isle-Adam depuis plusieurs années :
– Absence d’embauche sur le site.
– Refus de mobilité géographique vers le site.
– Exclusion du site à certains projets d’entreprise comme la création de salle AGILE ou type 89C3.
– Refus opposé aux prestataires de venir travailler sur le site de L’Isle-Adam depuis 2017.
– Fonte des effectifs de L’Isle-Adam de 25 à 30 % en 2017 en regard des autres sites dont les effectifs étaient croissants ou stables sur la même période (voir PV CHSCT de décembre 2017). Cette fonte est continue 2016-2021.
Les différentes Directions qui se sont succédé auraient pu préserver l’existence de ce site par une politique volontariste notamment en termes d’embauche ou de projet.
En conséquence, les élus SUD et FO du CSE émettent un avis défavorable à ce projet.
NB : Les élus SUD et FO s’interrogent sur la pertinence à poursuivre ce projet alors que l’entreprise IT-CE sera absorbée dans une nouvelle structure BPCE-SI.
